核心價值觀：說到做到，盡心盡力，讓他人變得偉大
遼(liao)聯(lian)人(ren)行為判斷的唯一(yi)標準(zhun)，是一(yi)切行動(dong)的出發(fa)點，是解決一(yi)切問題的最高道德(de)準(zhun)則，表明(ming)了我(wo)們(men)(men)堅持什(shen)(shen)么(me)，我(wo)們(men)(men)反對什(shen)(shen)么(me)，是遼(liao)聯(lian)人(ren)“做人(ren)”的總原則。
企(qi)業(ye)使命：追求(qiu)卓(zhuo)越品(pin)質(zhi)，引領科(ke)技生活(huo)
持續不斷(duan)(duan)的(de)(de)改進(jin)和創(chuang)新，不斷(duan)(duan)挑戰自己(ji)，凡事做到(dao)最好(hao)最優秀(xiu)，以追求卓越的(de)(de)產品、服務、業績品質，引導客戶享受科(ke)技帶來(lai)的(de)(de)便捷生活，用不斷(duan)(duan)革新不斷(duan)(duan)進(jin)取(qu)的(de)(de)服務手段開創(chuang)信(xin)息化服務的(de)(de)新局面，創(chuang)建(jian)一流的(de)(de)品牌形象。
發展愿景——共同愿景
堅持(chi)(chi)“誠信、務實、高效、創新”的(de)(de)企業(ye)理念，秉承(cheng)“說(shuo)到(dao)做到(dao)，盡(jin)心盡(jin)力(li)”的(de)(de)企業(ye)價值觀(guan)，以讓(rang)人們充(chong)分(fen)享受到(dao)信息化帶來的(de)(de)便利為己任(ren)；持(chi)(chi)續不斷的(de)(de)為客戶提供(gong)最具競爭力(li)的(de)(de)信息化產品、解(jie)決方案和優質(zhi)服務；為員工提供(gong)更大的(de)(de)發展空間，成(cheng)為最有影響力(li)的(de)(de)集團化IT企業(ye)。
企業精神：時刻準備，互助共贏，榮譽至上，打造有戰斗力的團隊
時刻準備(bei)，投入“戰爭(zheng)(zheng)”——準戰爭(zheng)(zheng)狀態
齊心謀(mou)發展，擰成一股繩——創造大家庭環境，團結一致
榮譽至上(shang)，追求(qiu)卓越(yue)——追求(qiu)卓越(yue)品(pin)質
經營理念：誠(cheng)信、務實(shi)、高(gao)效、創新(xin)
誠信--言行一致(zhi)、受信于人；信守承(cheng)諾(nuo)，說到做到；講究職業道德，正直真誠；
務實(shi)--講究實(shi)際、實(shi)事求是；腳踏實(shi)地、戒(jie)驕(jiao)戒(jie)躁，不浮夸、不虛假。目標可衡(heng)量，計劃可操作。
高效--令行禁止、日(ri)清日(ri)畢(bi)，效率為先(xian)，執行有力(li)。
創新--不(bu)斷進取，不(bu)斷挑(tiao)戰，持續改(gai)進，永不(bu)自滿(man)，追求卓越
服務理念：盡己之力，為您著想
我們的(de)價值(zhi)在(zai)于擁有客(ke)戶(hu)，為客(ke)戶(hu)提供(gong)全方位的(de)服務，讓客(ke)戶(hu)獲(huo)得超出期望的(de)滿(man)意；
我們注重客(ke)戶體驗(yan)，傾聽客(ke)戶的(de)聲音(yin)，認(ren)清客(ke)戶的(de)真正需求；
我們以客戶(hu)的需求(qiu)為設(she)標(biao)的依(yi)據，完(wan)全從客戶(hu)的角度來提升能(neng)力和素質(zhi)，用心用情，提升服務質(zhi)量。
管理理念：以人為本，科學治理、精打細算、效率為先
管(guan)理(li)的(de)基礎，執行力的(de)保證在(zai)于人才的(de)適用(yong)，以(yi)人為(wei)本，重視(shi)人才的(de)發掘(jue)和培養，提供(gong)發展(zhan)的(de)平臺(tai)，鍛煉精(jing)干的(de)隊伍(wu)；以(yi)科學的(de)手段設計、建立、規范一整套管(guan)理(li)運營系統；在(zai)企(qi)業發展(zhan)階段，以(yi)速(su)度、質(zhi)量、利(li)潤(run)來(lai)考(kao)核我(wo)們的(de)工作(zuo)，保持(chi)勤儉持(chi)家(jia)的(de)作(zuo)風，實現高效運作(zuo)，時刻保持(chi)進(jin)取精(jing)神，不斷超越，開創新局面。
人才觀：機會均等，賽馬不相馬，場上見真章
尊重每一名員工的(de)智慧和能力，不武斷不隨(sui)意(yi)不藏私，用(yong)科學的(de)評(ping)價體系，以客觀(guan)事實為依據，評(ping)斷發掘培養真(zhen)正的(de)人才。
工作作風：嚴于律己、雷厲風行、日事日畢、日清日高
管(guan)理在于(yu)細，執(zhi)行在于(yu)嚴(yan)(yan)。做(zuo)人做(zuo)事首先要(yao)對自(zi)己有(you)嚴(yan)(yan)格(ge)的(de)(de)要(yao)求，保持自(zi)省(sheng)的(de)(de)態度(du)。有(you)戰斗力的(de)(de)團(tuan)隊要(yao)求做(zuo)事反(fan)應(ying)迅速，不(bu)給自(zi)己找借口，令行禁止(zhi)，有(you)硬朗的(de)(de)工(gong)作作風。同時要(yao)有(you)工(gong)作的(de)(de)負責(ze)態度(du)，主動完(wan)成工(gong)作的(de)(de)自(zi)查自(zi)檢，不(bu)散漫不(bu)拖(tuo)延。日(ri)(ri)(ri)事日(ri)(ri)(ri)清是(shi)一種(zhong)責(ze)任(ren)的(de)(de)敬業態度(du)，是(shi)嚴(yan)(yan)格(ge)執(zhi)行力的(de)(de)要(yao)求，是(shi)良好的(de)(de)工(gong)作習慣。日(ri)(ri)(ri)清日(ri)(ri)(ri)高，每(mei)天都(dou)比前一天有(you)進(jin)步，不(bu)滿(man)足現狀(zhuang)，挑(tiao)戰自(zi)我(wo)，追求卓越的(de)(de)工(gong)作品質。
學習(xi)理(li)念：求知進取，學以致用
鼓(gu)勵員工不(bu)斷(duan)進取，保持(chi)求(qiu)知(zhi)欲望，自我(wo)(wo)學習(xi)(xi)，自我(wo)(wo)更新，提供學習(xi)(xi)成長機會和平臺，并督(du)促將學習(xi)(xi)到(dao)的知(zhi)識(shi)轉(zhuan)化為(wei)“生產(chan)力(li)”，并最終獲得個人(ren)價(jia)值(zhi)的肯定。